Kunz BeratungRoland Kunz

Systemischer Organisationsentwickler und Coach bso

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Organisationsentwicklung

Läuft es in Ihrer Organisation nicht gerade so, wie Sie sich es vorstellen? Ist die Zusammenarbeit untereinander erschwert? Entspricht das erzielte Ergebnis nicht Ihren Vorstellungen?

Es gibt viele unterschiedliche Auswirkungen einer nicht gut funktionierenden Organisation. Wie bei nicht gut abgestimmten und geölten Zahnrädern, verhält es sich auch mit nicht funktionierenden Organisationen. Der Verschleiss erhöht sich mit der Zeit immer mehr und die Kosten, die Funktion sicherzustellen, nehmen markant zu. Es ist für ein gut funktionierendes Räderwerk essentiell, nicht nahtlos ineinandergreifende Zahnräder so früh wie möglich zu erkennen und die Ursachen zu beheben.  

In Ihrer Organisation schaue ich zuerst die einzelnen Räder an. Wo zeigen sich Verschleissstellen oder potentielle Schwachpunkte? Was funktioniert nicht richtig? Erst nach dieser Analyse schauen wir, was und wie wir gemeinsam vorgehen können, um die Funktion wieder einwandfrei und nachhaltig gewährleisten zu können. 

Ich berate und unterstütze Ihre Organisation bei Strategie-, Veränderungs- und Umsetzungsprozessen sowie in Fragen der Zusammenarbeit und der Führung. Ich erarbeite Lösungsvorschläge und begleite Sie bei der Umsetzung - individuell, schnörkellos und konsequent.

Wenn Sie das Gefühl haben, Ihre Organisation könnte mehr, intensiver, lustvoller oder zielgerichteter leben, nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit mir auf. Zusammen werden wir ein mögliches Vorgehen besprechen, welches ich Ihnen in einer Offerte schriftlich zukommen lasse. Sie können dann in aller Ruhe entscheiden.